4899/J XXIV. GP

Eingelangt am 23.03.2010
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Anfrage

der Abgeordneten Mag.^a Christine Lapp,
Genossinnen und Genossen
an den Präsidenten des Rechnungshofes
betreffend Organisationsänderung

Nachdem im Jahr 2009 der österreichische Rechnungshof in einer Peer Review von
Mitarbeitern anderer europäischer Rechnungshöfe geprüft wurde und auch eine breit
angelegte MitarbeiterInnenbefragung sowie eine KundInnenbefragung stattgefunden
hat, erhebt sich die Frage, ob im Rechnungshof an einer Organisationsänderung
gearbeitet wird, die durch die Ergebnisse der KundInnen- und der
MitarbeiterInnenbefragungen unterstützt wird.

Die unterzeichnenden Abgeordneten richten daher an den Präsidenten des
Rechnungshofes nachstehende

Anfrage

1. Wird an einer Organisationsänderung im Rechnungshof gearbeitet?

2. Wenn ja, in welchem Zeitraum soll die Arbeit zur Organisationsänderung
abgewickelt werden?

3. Wer ist für die Konzeption und Umsetzung der Organisationsänderung zuständig?

4. Welche Ziele hat die kommende Organisationsänderung?

5. Bis wann sollen diese umgesetzt sein?

6. Wie viele Personen arbeiten an dieser Organisationsänderung?

7. Welcher zeitliche Rahmen ist dafür vorgesehen?

8. Was sind die Ergebnisse der KundInnenbefragung?

9. Was sind die Ergebnisse der MitarbeiterInnenbefragung ?

10. Welche Erkenntnisse werden aus der KundInnen- und der
MitarbeiterInnenbefragung gewonnen?

11. Gibt es schon Ergebnisse aus der Peer Review?

12. Ist der österreichische Rechnungshof im Peer Review Verfahren für andere
Rechnungshöfe tätig?